[ TUYỂN DỤNG ] Chuyên viên – Trưởng Phòng Kinh doanh thi công mảng F&B

Tuyển dụng Chuyên viên Kinh doanh – Trưởng Phòng Kinh doanh Mảng F&B

Mô tả công việc

1. Phát triển Chiến lược Kinh doanh: Đề xuất và triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu và chiến lược tổng thể của công ty trong lĩnh vực xây dựng và quản lý xây dựng chuỗi cửa hàng F&B. Lập kế hoạch để mở rộng và phát triển xây dựng chuỗi cửa hàng, đảm bảo sự hiệu quả về mặt tài chính và vận hành.

2. Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp phòng ban, bao gồm việc định hình mục tiêu, giao nhiệm vụ, và đảm bảo tiến độ công việc được thực hiện đúng hạn và đạt chất lượng. Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban để đạt được kết quả tối ưu.

3. Nắm bắt đơn giá thị trường và Đàm phán Thương lượng: Tìm kiếm thông tin và các thông tin ngoài lề để nắm bắt đơn giá thị trường, đối thủ, kiểm soát đơn giá nhập vật tư đầu vào và đơn giá bán ra. Tham gia vào các quá trình đàm phán hợp đồng và thương lượng giá cả, đảm bảo rằng các điều khoản hợp đồng được thực hiện đúng cách và mang lại lợi ích lớn nhất cho công ty.

4. Tìm kiếm và Phát triển Cơ hội Kinh doanh: Nắm bắt các cơ hội kinh doanh mới, tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số và lợi nhuận được đạt được.

5. Quản lý Quan hệ Khách hàng: Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng thông qua việc cung cấp dịch vụ và hỗ trợ chuyên nghiệp.

6. Theo dõi và Báo cáo: Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh, thu thập dữ liệu và thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số bán hàng, lợi nhuận và các chỉ số kinh doanh khác.

Yêu cầu ứng viên

1. Về năng lực:

• Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là trong bán hàng và phát triển dự án xây dựng chuỗi cửa hàng F&B.
• Kiến thức vững vàng về phát triển kinh doanh, đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng và quản lý xây dựng chuỗi cửa hàng F&B.
• Kỹ năng lãnh đạo tốt, có khả năng tạo động lực cho nhóm làm việc và đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt và hiệu quả.
• Sẵn sàng di chuyển và làm việc linh hoạt theo yêu cầu công việc.

2. Trình độ học vấn: Thỏa một trong hai điều kiện sau:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, đã học qua các khóa đào tạo về kinh doanh, HOẶC
• Chuyên ngành kinh tế xây dựng, hoặc Sale và & Marketing đã có học thêm các chứng chỉ xây dựng.

3. Tinh thần và Thái độ:

• Chủ động trong công việc và hoàn thành nhiệm vụ được giao, có tinh thần cầu tiến và hăng say.
• Chính trực, luôn học hỏi và sẵn lòng chia sẻ kiến thức, có tinh thần đồng đội và hỗ trợ đồng nghiệp.
• Sẵn sàng làm việc độc lập nhưng cũng có khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác để hoàn thành công việc và phục vụ khách hàng.
• Sẵn sàng lên án các sai phạm và tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc và quy định của công ty.

4. Lợi ích và Mức lương:

• Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn, trong khoảng từ 15.000.000 đến 35.000.000 đồng, phụ thuộc vào trình độ kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.
• Gói phúc lợi đầy đủ, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các chính sách phúc lợi khác.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân và sự nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường đầy thách thức và tiềm năng, với các dự án kinh doanh lớn và có ảnh hưởng đến cộng đồng.
• Chính sách đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục, giúp ứng viên nâng cao kỹ năng và kiến thức, từ đó đạt được sự thành công và tiến bộ trong công việc.

Gia nhập Trà Vinh GC, cùng phát triển!

Với hơn 25 năm hình thành và phát triển, Công ty cổ phần Trà Vinh GC – tiền thân là Công ty Trách nhiệm hữu hạn Trà Vinh, đã khẳng định uy tín trong lĩnh vực xây dựng:

• Là Đối tác chiến lược trong phát triển hệ thống chuỗi: Kingfoodmart, Yody, Tocotoco, Tokyolife…
• Là Top 3 “Đối Tác Vàng” của Tập đoàn MWG hơn 15 năm qua.

>>> Xem thêm: Giới thiệu công ty Trà Vinh GC